Apuntamos a un estilo artesanal de trabajo, fuera de moldes técnicos o rígidos.
Nos basamos en nuestra experiencia en entrevistas para filtrar constantemente a los candidatos a presentar para una posición. Capacitamos con un estilo franco y sentido de involucramiento del participante, a fin que incorpore competencias que le sirvan tanto a su vida profesional como en general en su desarrollo como persona. Comunicamos con el objetivo de dar una respuesta a las cada vez más demandantes necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a los mejores, en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido.
En la mayoría de los casos acordamos con nuestro cliente que la evaluación de las competencias técnicas de los postulantes sea efectuada por personas de la empresa que nos contrata, capacitadas a tal fin, luego que nosotros realicemos el filtro adecuado para encuadrar a los postulantes dentro del perfil solicitado.
Cuando la situación lo requiere, efectuamos nosotros la selección en base a criterios técnicos aplicables en determinadas posiciones.
En todos los casos buscamos la óptima relación entre competencias técnicas y personalidad de los postulantes para ocupar una posición en un contexto particular.
Trabajamos en forma personalizada, sin delegar en selectores jóvenes tareas que deben ser realizadas por personas experimentadas y con oficio en el tema. Lo mismo aplica para los servicios de Capacitación y Comunicaciones Internas, áreas que son atendidas directamente por profesionales de extensa trayectoria en sus respectivas áreas.
Acordamos la modalidad y los tiempos en cada caso con quienes nos encomiendan la selección.
Ofrecemos honorarios razonables con buena relación costo-beneficio.
Brindamos garantía por el trabajo, de manera tal que si en algún caso un postulante no se adaptase a la cultura o requerimientos específicos de un puesto, o bien desistiera voluntariamente del mismo, lo cubrimos sin cargo con otro proceso de búsqueda dentro de un tiempo acordado previamente.
- Búsqueda y Selección
- Examenes psicotécnicos - Capacitación General, de Mandos Medios y Áreas Operativas - Comunicaciones Internas: Una respuesta a las cada vez más demandantes necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido.
- Entrenamiento y desarrollo gerencial
- Coordinación de procesos de desarrollo de negocios - Coordinación de entrenamiento de ventas - Asesoría comercial
Argentina / Chile / Venezuela / España / Paraguay / Perú / Uruguay
Están constituidos principalmente por industrias o empresas de servicios medianas ubicadas en la zona de actuación, tanto dentro como fuera de Parque Industriales.
También hay algunas excepciones geográficas, motivadas por la confianza de nuestros contactos para que continuemos trabajando en conjunto.
Entendemos las diferencias entre la cultura de una gran empresa con sus estructuras jerárquicas, funcionales y matriciales complejas, y la de una mediana empresa donde las decisiones pasan por menos etapas y filtros. Aplicamos el conocimiento de las anteriores según el caso, enriqueciendo el proceso con ambas visiones cuando la situación lo permite.
ILVA SA / Zanniello SA / Docuprint / Menoyo Hnos. / Gapp Logística / Ricardo Nini SA Laboratorio Laca / Metales del Talar SA / TDM Pinturas AS / Sub 1 Software / IPH / Pelikan SA Muresco SA / Asistencia Exclusiva / Cámara de la Industria del Aluminio / Cámara de Pinturerías / Flowbox SA / Cardinal Systems / Interchemistry